WANTED
Hello, toi, le digital native qui a choisi de te spécialiser dans le Web et son univers impitoyable mais passionnant ! Boondooa souhaite renforcer son équipe en s’armant d’un chef de projet à toute épreuve pour coordonner les projets de sites Internet de ses clients… mais pas que !
LA MISSION
Gestion de projet, rétroplanning et veille au respect des délais et des budgets, coordination des équipes… Voilà la mission d’un véritable chef d’orchestre en agence, et c’est ce qu’on te propose de faire au côté de la responsable projets de l’agence. Avec, à la clé, l’acquisition d’une véritable culture du web au sens large : la conception d’un site de A à Z, de la conception à la mise en ligne, avec pourquoi pas un peu de pratique avec du webmastering et de l’intégration voilà tout ce que tu pourrais gagner en termes d’expérience au sein de l’agence pendant 1 ou 2 ans.
Ta mission, si tu l’acceptes…
- Assister une Responsable de projets dans la coordination de l’ensemble des projets de l’agence
- Veiller au bon déroulement des projets à ses côtés, et pourquoi pas prendre la main sur des projets de petite envergure pour te faire la main
- Coordonner les équipes, mais pas seulement : tu auras l’opportunité de participer techniquement et donner un coup de main aux intégrateurs et ainsi te confronter aux mystères du code html et du langage Microsoft .net…
PROFIL RECHERCHÉ ?
On recherche… pas de profil particulier, sinon quelqu’un de rigoureux, curieux, avec une envie d’apprendre et de comprendre les rouages d’une agence web et de la création d’un site Internet… mais également tout l’écosystème au sein duquel il gravite !
Mais encore ?
- Tu as une culture digitale acquise naturellement
- La gestion de projet t’a toujours séduit : zapper d’un dossier à l’autre, gérer l’imprévu, te montrer réactif et rigoureux font partie de tes qualités dans ton travail au quotidien.
- Orthographe et syntaxe : maîtrise, maîtrise et vigilance !
- Une ouverture d’esprit pour tester de nouvelles choses, développer de nouvelles expertises, et monter en compétence !
- Rigueur, précision, réactivité et proactivité sont les maîtres mots, ça tombe bien ça te caractérise complétement !
- Le goût de la collaboration et du travail en équipe : parce qu'à plusieurs, on avance et on produit mieux !
- Le relationnel, très important en agence, avec les clients, les partenaires, et en interne… Ca tombe bien tu es quelqu’un de plutôt sociable et ouvert, toujours partant pour créer du lien !
Tu te reconnais dans la description ? Alors ce poste chez BOONDOOA est fait pour toi !
Et en même temps… Nous on te voudrait bien, mais pourquoi TOI tu voudrais de nous ?
- Parce qu’on a beaucoup d’humour. Lourd parfois, mais quand même.
- Y a pas que le boulot dans la vie ! Chez Boondooa on aime prendre du temps ensemble sans forcément parler boulot : dej sur la terrasse, Midi’Running, balade au Mont Veyrier ou shopping entre midi et deux, il n’est pas rare qu’on se retrouve à plusieurs pour prendre l’air et du bon temps avant de replonger dans le boulot.
- En France, moins de 5% des entreprises ont adopté la semaine en 4 jours : et devine quoi ? On en fait partie ! #fiers #intensemaisbiencool
MAIS AU FAIT, ON FAIT QUOI CHEZ BOONDOOA ?
On bosse dans la bonne humeur, ça tu l’as compris.
Notre spécialité : en tant qu’agence web, on conçoit des solutions web sur mesure adaptées aux besoins de nos clients, et on élabore des stratégies digitales pour exploiter toute leur performance.
Ensemble on est plus forts ! Bon ok ça sonne un peu comme un mantra, mais c’est juste pour dire que oui on est 20 chez Boondooavoire un peu + dans la vraie vie quand on compte nos colocs de la com chez Pakap, et nos colocs de Loopika, juste là, qui fabriquent des ERP tout frais.
En tout, ce sont 30 personnes qui collaborent au quotidien dans une ambiance détendue, dans des locaux très très chouettes, propices à la réflexion, au bien-être et à la productivité.
ON Y EST BIEN ! FOCUS SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Chez Boondooa & Pakap, on a fait le choix de passer à la semaine en 4 jours : nos semaines se déroulent sur 36 heures en 4 jours, (l’agence est fermée le vendredi), et ça c’est plutôt appréciable !
Ce que cela implique : on recrute des alternants en formation sur un modèle 3 jours / 2 jours ou 4 jours / 1 jour, avec le vendredi systématique à l’école.